Compromiso Ambiental de la Dirección

Compromiso de la Dirección, clave de éxito en la implantación de un Sistema de Gestión Medioambiental

Diversos estudios confirman que uno de los condicionantes del éxito de implantación de un sistema de gestión medioambiental en la empresa es ,entre otros como la flexibilidad organizativa, la planificación, la experiencia en implantación de otros sistemas, condicionantes económicos, etc.., el compromiso de la Alta Dirección.

La implicación de la Dirección en el proyecto es imprescindible para generar a su vez compromiso en el equipo de trabajo, puesto que son los trabajadores los que día a día, ejecutan las actividades que van a tener un impacto medioambiental. La cuestión es ¿qué mueve a la Dirección a tomar una decisión de este tipo? ¿Valores ecológicos, económicos exclusivamente, legales? Sean cuales sean, la decisión conlleva una transformación cultural, puesto que para transmitir de manera coherente y eficaz el proyecto e integrarlo, los objetivos y metas que se planteen a partir de ese momento, han de estar de acuerdo con la política medioambiental. Entonces:

¿Estoy preparado como líder para asumir esos cambios? ¿Está preparado mi equipo?

¿Somos conscientes de qué implicaciones tiene una transformación de este tipo en nuestro día a día?

¿Qué dificultades nos vamos a encontrar? ¿Qué recursos vamos a necesitar?

¿Qué vamos a ganar? ¿Qué vamos a dejar en el camino?

¿Cómo voy a implicar a las personas en esta misión?